スタッフブログ

11月1日から、スーパーフレックスをスタートします。

今までは「weekday スーパーフレックス」として、平日のみだったフレックスでした。

開始から1年。

検証した結果、残業時間は8%削減、一人当たり売上は106%となりました。

そうなると、社員の声を受けたこともあって、土日祝日にも適用を広げよう！となりました。

OKUTAの働き方改革の一環です。

お昼寝のPOWER NAP制度も含めて、普通とはちょっと違う働き方の会社です。